静安区：2025 年静安区共招录 50 人，其中储备人才 30 名，区管企业管培生 20 名。招聘对象为 QS、U.S.NEWS、ARWU、THE 世界大学排名最新榜单前 100 名，毕业范围在 2024 年 7 月 - 2025 年 6 月的留学生。储备人才项目录用的博士年薪约 22.8 万元，硕士年薪约 20.8 万元，本科生年薪 18.8 万元。企业管培生项目录用博士年薪约 19.8 万元，硕士年薪约 17.8 万元，本科生年薪 15.8 万元，可解决落户问题。

在上海人才引进政策里，重点机构和重点领域是关键概念，它们是城市产业升级与创新发展的核心驱动力，也是人才引进的关键导向。

2025年8月19日复核通过。

个税缴纳方面同样如此，上海落户审核要求个税缴纳单位需与实际工作单位一致，且纳税情况应与社保缴纳情况合理对应 。若出现异地重复申报个税的情况，如小李在上海工作，工资由上海公司发放并申报个税，但同时在外地某公司也有个税申报记录，这会使审核部门难以判断其收入来源及工作关系的真实性 。在实际审核中，审核人员会通过税务系统对个税申报记录进行详细比对，一旦发现此类异常，会要求申请人做出解释 。若小李无法给出合理且符合事实的解释，如因兼职等原因导致外地有合理的个税申报，同时能提供相应的兼职合同、收入明细等证明材料，其落户申请大概率无法通过 。因为这种异地重复个税申报情况，极易让人质疑其纳税的规范性以及工作关系的稳定性，不符合上海落户政策对人才质量及诚信的考量标准 。

提升产业集聚能级。支持自贸试验区核心产业、先导产业、功能性平台创新发展;支持绿色产业发展、绿色金融等;支持全产业链保税模式、保税研发、保税维修再制造相关项目;支持南北科技创新走廊建设，实现功能互补，提升区域整体能级。

3年居住证+临港白名单企业+3年≥1倍 (11,396元)

比如，若小张持有中级会计师职称，却在一家企业从事市场营销岗位工作，从专业与岗位的关联性来看，中级会计师职称所代表的财务专业技能，与市场营销岗位的工作内容、技能需求大相径庭 。在落户预审时，审核人员会依据政策要求，对这种明显不匹配的情况予以重点关注 。由于岗位工作内容与职称所涉及的专业领域缺乏紧密联系，难以证明小张凭借该职称对所在岗位工作起到关键支撑作用，因此其落户申请在预审阶段就极有可能被驳回 。

4、在沪所有高校应届硕士生可直接落户