如果你进入公示通过，恭喜你，等着区人才电话吧！接下来你可以持介绍信和派出所打交道，调入户口了。
在已婚人员办理人才引进落户申报过程中，并不要求夫妻双方的单位人事都在场。仅需申报主体（即符合人才引进条件、作为主要申请方）的单位人事携带申报材料前往受理点申报即可 。
3、人事简历要与居住证积分管理里填写一致；
上海品质 “静” 升华 ——“静” 直接关联区名，静安区是上海高端商业、高端住宅聚集地，生活品质、消费层级持续 “升级升华”，贴合区域高端定位。
闵行区：2025 年闵行区计划招录储备人才 30 名左右。招录对象为具备全日制硕士研究生及以上学历的 2025 年应届毕业生（全日制在校就读期间，无社保缴纳记录）。3 年培养期内，储备人才按照区属事业编制人员标准发放工资，享受相应的社会保险和公积金待遇，纳入闵行区 “春申金字塔人才计划”，享受人才政策。非上海户籍毕业生安排租住本区优质公租房，符合上海落户条件的，协助办理上海户籍。
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回国后获得国（境）外学位证书：以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准 。比如小张在国内完成部分学业后，于 2023 年 10 月前往国外高校继续深造，2025 年 5 月获得学位证书，而其 2023 年 10 月是留学毕业前的末次入境，那么从 2023 年 10 月起的 2 年内，即 2025 年 10 月前，小张需在上海开展持续工作 。
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上海生活 “黄” 金区 —— 取 “黄” 与 “黄” 字直接关联，突出黄浦区作为上海核心城区，商业、文化、生活资源富集的 “黄金” 价值，朗朗上口且贴合区域定位。
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线下提交审核与公示：档案审核通过后，单位人事携带身份证和纸质材料到受理点提交。提交后进入初审和审核阶段，初审一般5个工作日内完成，审核在10个工作日内完成。审核通过后进入公示阶段，公示期为5天。
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2025.2.4：将资料提交至系统，注意税单千万别去掉密码哦
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社保基数不足：前4年社保基数按最低标准缴纳，后3年突击提高至2倍，易被判定为“投机取巧”。
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3. 漏缴/补缴：社保断了没及时补，或个税漏报后补申报，哪怕补上了，审核时也可能不认定这段时间的“有效年限”，7年时长直接缩水！
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作为年度备受瞩目的科技盛会，2025外滩大会9月10日至13日在上海黄浦世博园区举行。市委副书记、市长龚正9月11日考察大会展览并指出，要深入贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，在市委领导下，牢牢把握技术变革趋势，在前沿探索和前瞻布局上抢占先机，加快推动创新技术落地应用，以“人工智能+”赋能千行百业，持续锻造金融科技核心竞争力，促进创新链、产业链、价值链深度融合，使创新成为上海高质量发展的强大动能。
在上海人才引进政策体系下，以 “重点机构紧缺人才” 等各类条件申请落户时，个税申报与社保基数合理匹配是重要审核要点。依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及相关细则，人才引进要求申请人依法参加本市社会保险并纳税，且社保缴纳情况与个税缴纳情况应相互对应，以真实反映申请人的收入及工作状况 。
在上海人才引进落户政策体系下，劳动合同签署规范与否对落户申请有着重要影响。依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》，用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同，且留学回国人员与单位依法签订的劳动或聘用合同，有效期需在 2 年及以上，自网上受理之日起有效期在 3 个月及以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报） 。若劳动合同缺少岗位说明，这属于合同内容不完整的情况 。岗位说明明确了员工的工作职责、工作内容及工作要求等关键信息，对于界定员工与用人单位的权利义务关系至关重要 。在这种情况下，应及时与用人单位沟通，补充完善岗位说明内容 。具体操作上，可由用人单位出具一份补充协议，详细说明员工的岗位信息，包括岗位名称、主要工作职责、工作汇报关系等，并由双方签字盖章确认 。补充协议与原劳动合同具有同等法律效力，一并作为落户申请材料提交 。
John Dove对于配偶随迁，首先，配偶需在留学生申请落户时婚姻关系存续。其次，配偶需在上海有稳定工作，依法缴纳社会保险费。例如，配偶在上海某正规企业签订劳动合同，并按规定缴纳社保，即符合基本工作及社保要求。同时，配偶应无违反国家及本市计划生育政策的情况，且无刑事犯罪记录等其他不宜落户的情形。
John Dove切记：商用公寓一般做不了实有人口登记，会影响后续迁户，建议租赁民用住宅！
随迁子女年龄限制？16周岁以下或普通高中在读，需提供出生证明及在读证明
可以用这些截图放在其他中作为证据传上去，在和区人才说下看能和市人才沟通到不
行业主管部门推荐单位：重点行业（如芯片、生物医药）或重点区域（如临港新片区）的龙头企业，经行业主管部门或区域管委会推荐，也属于重点机构范畴 。像药明康德（生物医药领域龙头）、澜起科技（集成电路行业佼佼者）等 。对于推荐单位的核心业务骨干，社保基数达 1.3 倍即可落户，有助于重点企业吸纳和留住关键人才 。
2025年7月24日所有审核通过，单位人事打印落户申请表，准备现场交材料。由于需要总部盖章比较慢所有需要等几天去。
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